作为浙江经济发展最快、最具活力的城市义乌，中小企业无疑成为义乌经济发展的中流砥柱。义乌产业集群中，袜业、针织内衣、配饰等产业呈现良好的发展态势，占据了国内外市场份额。但是，在义乌经济转型的过程中，中小企业的发展瓶颈也逐渐显现出来。由于中小企业规模小、资本积累不足、人力资源缺乏、技术投入不足等原因，企业的竞争力不强，发展受限。因此，研究提升义乌中小企业竞争力对于推动义乌经济发展、实现义乌经济转型具有重要意义。

(一)企业规模不大、竞争优势不强

义乌以小商品闻名于世，义乌经济发展模式已成为全国乃至国际贸易一体化改革的先导，但义乌中小企业的格局仍是以小企业为主。义乌企业规模较小、技术实力较弱、研发投入较低、劳动密集型行业多为中小企业，难以发挥规模效益和品牌优势。另外，在义乌，技术密集型和资金密集型产业数量较少，规模较小。因此，为了适应经济全球化，义乌企业亟需进行进一步的转型。

(二)人力资源不足

人力资源在义乌企业中已成为稀缺资源。义乌企业的员工学历均为中专以下，学历较高的人才较少。此外，由于义乌企业的经营管理大多采用家族经营模式，管理观念相对保守，无法构建人力资源选聘、培训和激励机制，无法有效发挥人力资源的作用。

(三)急需提高营销能力

义乌企业的发展有赖于当地市场的发展，很多中小企业的经营目标是销售产品，缺乏系统的决策，维护品牌和客户，优化企业资源配置。中小企业的营销决策大多是基于经验决策，缺乏清晰的战略规划，严重阻碍了企业的发展。

(四)缺乏成长和创新的潜力

创新是企业发展活力的体现，是企业持续保持持续竞争优势的关键所在。从目前义乌企业的发展状况看，企业创新潜力有待发挥。中小企业的发展受传统的体制和管理方式的影响，企业的发展主要是“走量”，技术含量低，产品附加值低，质量低。

（湾区义工整理）