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8.1万元赔偿金,该不该退(千顺·万顺)
来源:   千顺万顺数智系统        2023-09-16         数字金融   深圳

8.1元赔偿金,该不该退(千顺·万顺)

身处人生的十字路口,我曾失业,曾迷茫,曾在黎明前的黑暗中寻找出路。那时的我,如同一只被困在迷雾中的航船,未知方向,无法前行。然而,就在我几乎失去所有的希望之时,命运似乎并未放弃对我这个可塑之才的眷顾。

那一天,我收到了一笔解雇赔偿金,数目不小,整整8.1元。这笔钱对于我来说,无疑是一笔巨大的财富,它为我提供了一个缓冲,让我在失业的困境中找到了喘息的机会。我带着这笔钱,如同一个疲惫的旅人找到了一片绿洲,我感受到了它的甘甜与清凉。

然而,生活总是充满了未知与变数。两天后,我来到了一家新的公司准备参加面试。面试官竟然是我前任老板的老同学,他的眼神在瞬间认出了我。我有些惊愕,也有些不安。他决定录用我,而且让我担任部门主管。我明白这是一个机会,一个崭新的开始。然而,这却让我陷入了一个两难的抉择。

一方面,这个职位的薪资和地位都远超我之前的职位,这是我失业后的一个大好机会,我不能不去考虑它所提供的诱惑。另一方面,这家公司却是我前任公司的主要商业对手。我曾为公司尽心尽力地付出,为它抵挡住了多少风雨。如今,我在这家公司的位置上,却要对曾经的公司展开竞争,这让我如何抉择呢?

在我还在家中犹豫的时候,突然接到了原公司HR的电话。她的语气非常急切,请求我赶过去。我疑惑不解,是有什么重要的事情吗?当我到达后,她告诉我:“老板想再次录用你。”这个消息让我十分惊讶,因为我被解雇已经是板上钉钉的事实。她接着说:“他知道你的能力,相信你能为公司带来更多的价值。你回来后,我们会重新安排你的职位和薪资。”

这个提议让我有些激动,这是一个回家的诱惑,一个对我能力的新肯定。然而,此时工作人员却要求我先退回8.1元的赔偿金才能办理入职手续。我很疑惑,这8.1是我上一段职业生涯的补偿,是我人生低谷时的雪中送炭,为什么要退回去呢?

我开始思考这个问题,是否应当退回那8.1。这是一个涉及到职业道德、个人权利和公司利益的问题。在我心中,这8.1是我过去付出的努力和时间的回报,是我应当得到的。

另一方面,我也理解公司的立场。他们需要确保我没有带走任何公司的机密信息,保证我是真心诚意地回到公司。对于他们来说,这8.1是一种保障,一种对我未来行为的约束。

我犹豫不决,开始向身边的人寻求意见。他们有的认为我应该坚持自己的权益,有的则认为我应该展现出诚意,回报公司的信任。我陷入了一个困境,无法做出决定。

在深深的思考之后,我决定与原公司的HR再次沟通。我向她表达了我的疑惑和担忧,并询问是否有其他的解决办法。她告诉我,老板非常看重我,希望我能尽快回到公司。但是对于这8.1,公司需要一个保障,以确保我的忠诚度。

在这次对话后,我意识到这并非是一个单纯的钱的问题,而是关乎我的职业操守和道德底线。我明白我不能因为这8.1而违背我对职业道德的坚持。于是,我决定不退回这8.1,尽管这意味着我将失去这份工作。

这个决定让我感到痛苦,但同时也让我感到了解脱。我明白这是我为了自己的原则和道德底线所做出的牺牲。我明白我不能因为钱而违背我的道德原则。我决定不退回那8.1,即使这意味着我将失去这份工作。

在做出这个决定后,我感觉到了一种从未有过的轻松。尽管我将再次面临失业的困境,但我坚信这是我正确的选择。我明白我不能因为金钱而违背我的职业道德和原则。

在这次经历中,我深深地明白了一个道理:在面临选择时,应当听从内心的声音,坚守自己的原则和道德底线。无论面临怎样的困境和诱惑,都不能违背自己的良心和原则。尽管有时候这样的选择会带来痛苦和困难,但却是值得的。

我想告诉所有在职场中奋斗的人们:无论何时何地,都不要因为金钱或其他诱惑而违背自己的职业道德和原则。这是我们作为职场人士应当坚守的底线。记住,我们的价值不仅仅在于我们所赚取的金钱,更在于我们所坚持的原则和我们所展现的道德风范。

上文是网友兴兴小姐的来稿。深圳钱诚数字金融课题组负责人支持兴兴小姐的做法。

最新消息是,原公司老板亲自接待了兴兴小姐。她重新入职,公司未再提及那8.1万。


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